در صورت ازدواج کارمند و افراد تحت تکفل کمک هزینه ازدواج به مبلغ مطابق با مقررات با 8000 امتیاز معادل 32.192.000 ریال جهت سال 1402طبق مصوبه ۷۵/۲/۲۷ و با توجه به شرایط ذیل هیات دولت ، قابل پرداخت می باشد:

۱-     کارکنان قراردادی می بایست الزاما کمک هزینه ازدواج را از سازمان تامین اجتماعی دریافت نمایند.

۲-     شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج توسط تامین اجتماعی داشتن ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه طی ۵ سال قبل از عقد،پرداخت حق بیمه در ماه عقدمی باشد. ضمنا فقط ازدواج اول شامل کمک هزینه می گردد .

۳-     کارکنان طرحی مشمول دریافت پاداش از طریق واحد محل خدمت می شوند . برای این کار امور اداری هر واحد می بایست ضمن استعلام از سازمان تامین اجتماعی ، گواهی عدم شمول کمک هزینه ازدواج را از آن سازمان دریافت کند .

۴-     کارکنان پیمانی مشمول صندوق تامین اجتماعی در صورت داشتن شرایط تامین اجتماعی می بایست الزاما کمک هزینه مذکور را از تامین اجتماعی دریافت کنند . درصورت نداشتن ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه و پس از استعلام مکتوب از تامین اجتماعی و پاسخ مکتوب مبنی بر عدم شمول از طریق واحد محل خدمت بلامانع است .

۵-     سازمان تامین اجتماعی کمک هزینه ازدواج را فقط در صورت ازدواج بیمه شده اصلی پرداخت می کند و بابت ازدواج فرزند مبلغی پرداخت نمی کند . کمک هزینه ازدواج فرزند کارمند پیمانی از واحد محل خدمت پرداخت می شود .

۶-     پرداخت کمک هزینه ازدواج کارکنان پیمانی مشمول صندوق کشوری از واحد محل خدمت قابل پرداخت می باشد .

۷-     کارکنان رسمی مشمول صندوق کشوری همانند شرایط کارکنان پیمانی می باشد .

۸-     در صورت ازدواج فرزند بازنشسته و در صورت داشتن شرایط ذیل ، پرداخت کمک هزینه ازدواج بلامانع است :  

الف ) فرزند،  تحت تکفل و بیمه شده فرد بازنشسته باشد .     

ب ) فرزند ، خودش کارمند سازمان دیگری نباشد .